advogado trabalhista
AGENDE UMA CONSULTA AGORA
Ou ligue para o celular (11) 99916.3931 ou telefone fixo (11) 3105.1204.
Renato Castelo Branco
Sócio do escritório, graduado em Direito pela Universidade Paulista em 1997, com especialização em Direito Empresarial, Franchising, Direito do Trabalho, Direito Tributário, Criminal Tributário, Direito Criminal e Tribunal do Júri.
Concentra sua atuação em demandas nas áreas trabalhista e criminal em geral. Atua de forma consultiva e preventiva na solução de conflitos.
No âmbito trabalhista, atua atendendo os interesses de empresas e seu relacionamento com colaboradores, intermediando as relações de emprego de acordo com os aspectos legais.
Fernanda Castelo Branco
Sócia do escritório, graduada em Direito pela Universidade Paulista em 1997, pós-graduada em Direito do Trabalho pela Escola Paulista de Direito Social.
Especialista em Direito do Trabalho Individual e Coletivo, com mais de 20 (vinte) anos de experiência no segmento, tendo integrado à equipe que presta assessoria jurídica ao sistema ABRAMGE/ SINAMGE/SINOG/SINDIHCLOR/SINDISIDER. Concentra sua atuação em demandas nas áreas cível, trabalhista (individual e coletivo) e criminal.
Atualmente dedica-se especialmente a atuação nas áreas consultiva e contenciosa do escritório, inclusive em contencioso fiscal administrativo e judicial, atendendo empresas de diversos setores, especialmente na área da saúde.
ATUAÇÕES NA ÁREA TRABALHISTA
- Inicial Trabalhista.
- Defesa Trabalhista.
- Desenvolvimento de trabalhos preventivos quanto ao cumprimento da legislação trabalhista em geral.
- Ampla atuação no contencioso trabalhista, no âmbito judicial ou administrativo, envolvendo inclusive as relações sindicais e Delegacias do Trabalho.
- Elaboração e análise de contratos de trabalho e sua adequação aos acordos coletivos da respectiva categoria.
- Prestação de serviços jurídicos de preparo, defesa e acompanhamento de medidas judiciais (reclamações trabalhistas) e extrajudiciais (notificações), inclusive em caso de responsabilidade civil decorrente de acidente ou de doença de trabalho.
- Defesas administrativas perante o Ministério do Trabalho e Procuradoria.
- Defesas judiciais.
- Ações declaratórias.
- Ação de consignação e pagamento.
- Impetração de medidas cautelares e recursos diversos com sustentação oral perante todos os Tribunais.
- Oferecemos ainda assessoria em negociações sindicais e instauração de inquérito judicial para a demissão de empregado estável.
