advogado trabalhista

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Renato Castelo Branco

Sócio do escritório, graduado em Direito pela Universidade Paulista em 1997, com especialização em Direito Empresarial, Franchising, Direito do Trabalho, Direito Tributário, Criminal Tributário, Direito Criminal e Tribunal do Júri.

Concentra sua atuação em demandas nas áreas trabalhista e criminal em geral. Atua de forma consultiva e preventiva na solução de conflitos.

No âmbito trabalhista, atua atendendo os interesses de empresas e seu relacionamento com colaboradores, intermediando as relações de emprego de acordo com os aspectos legais.

Fernanda Castelo Branco

Sócia do escritório, graduada em Direito pela Universidade Paulista em 1997, pós-graduada em Direito do Trabalho pela Escola Paulista de Direito Social.

Especialista em Direito do Trabalho Individual e Coletivo, com mais de 20 (vinte) anos de experiência no segmento, tendo integrado à equipe que presta assessoria jurídica ao sistema ABRAMGE/ SINAMGE/SINOG/SINDIHCLOR/SINDISIDER. Concentra sua atuação em demandas nas áreas cível, trabalhista (individual e coletivo) e criminal.

Atualmente dedica-se especialmente a atuação nas áreas consultiva e contenciosa do escritório, inclusive em contencioso fiscal administrativo e judicial, atendendo empresas de diversos setores, especialmente na área da saúde.

ATUAÇÕES NA ÁREA TRABALHISTA

  • Inicial Trabalhista.

  • Defesa Trabalhista.

  • Desenvolvimento de trabalhos preventivos quanto ao cumprimento da legislação trabalhista em geral.

  • Ampla atuação no contencioso trabalhista, no âmbito judicial ou administrativo, envolvendo inclusive as relações sindicais e Delegacias do Trabalho.

  • Elaboração e análise de contratos de trabalho e sua adequação aos acordos coletivos da respectiva categoria.

  • Prestação de serviços jurídicos de preparo, defesa e acompanhamento de medidas judiciais (reclamações trabalhistas) e extrajudiciais (notificações), inclusive em caso de responsabilidade civil decorrente de acidente ou de doença de trabalho.
  • Defesas administrativas perante o Ministério do Trabalho e Procuradoria.

  • Defesas judiciais.

  • Ações declaratórias.

  • Ação de consignação e pagamento.

  • Impetração de medidas cautelares e recursos diversos com sustentação oral perante todos os Tribunais.

  • Oferecemos ainda assessoria em negociações sindicais e instauração de inquérito judicial para a demissão de empregado estável.
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